Скоро большие выходные. Объясняем все основные аспекты о переносе рабочего дня

Рабочий день 20 апреля (сокращён на 1 час) переносится на субботу 25 апреля.

➡️ Это значит, что 25 апреля становится рабочим днём с продолжительностью, запланированной на 20 апреля, – с сокращением на 1 час.

А как быть, если 20 апреля или 25 апреля совпадают с отпуском, больничным или командировкой? Отвечаем 👇

✅ 20 апреля работник в отпуске (трудовом, социальном)

➡️ 25 апреля – нерабочий день. Отпуск не прерывается, дополнительный выходной не нужен.

✅ 20 апреля работник на больничном

➡️ 25 апреля – нерабочий день. Больничный лист действует, выходить на работу в субботу не надо.

✅ Работник принят на работу в период с 21 по 24 апреля

➡️ 25 апреля – нерабочий день.

✅ 25 апреля (перенесённый рабочий день) работник в отпуске

➡️ 25 апреля – день отпуска (нерабочий).

✅ 25 апреля – работник на больничном

➡️ 25 апреля – день временной нетрудоспособности (нерабочий). Выходить на работу не требуется.

✅ 20 апреля – работник в служебной командировке, на повышении квалификации, профподготовке или переподготовке

➡️ 25 апреля – рабочий день.

Напомним, что расчетная норма рабочего времени на 2026 год установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 16 сентября 2025 года № 95 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2026 год».