Наниматель просит выйти из отпуска пораньше. Что нужно знать?
06.07.2025, 17:54 Просмотров 519
Может ли наниматель вызвать сотрудника на работу во время трудового отпуска? На этот вопрос ответили в Минском городском объединении профсоюзов.
Отзыв работника из трудового отпуска допускается только с его согласия.
При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору – в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
Никаких взысканий к работнику за отказ выйти из отпуска досрочно наниматель применять не вправе.
Нельзя отозвать из трудового отпуска работников в возрасте до 18 лет и беременных женщин.
Кроме того, запрещено отзывать работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
myfin.by
- В Гватемале 15-летняя девочка очнулась в гробу во время собственных похорон
- Кинотеатр «Победа» в Пинске: репертуар с 29 октября по 4 ноября 2026 года
- Килограмм золота и Geely MONJARO! Еще можно успеть побороться за суперпризы игры «Удача в придачу!»
- Важные изменения при поступлении в учреждения образования МВД
- Изменение порядка передачи белорусскими импортерами и экспортерами сведений в систему маркировки в отношении молочной продукции
- Детские пособия вырастут в Беларуси с 1 ноября