Наниматель просит выйти из отпуска пораньше. Что нужно знать?
06.07.2025, 17:54 Просмотров 384
Может ли наниматель вызвать сотрудника на работу во время трудового отпуска? На этот вопрос ответили в Минском городском объединении профсоюзов.
Отзыв работника из трудового отпуска допускается только с его согласия.
При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору – в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
Никаких взысканий к работнику за отказ выйти из отпуска досрочно наниматель применять не вправе.
Нельзя отозвать из трудового отпуска работников в возрасте до 18 лет и беременных женщин.
Кроме того, запрещено отзывать работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
myfin.by
- Что будет с тарифами на услуги ЖКХ в 2026 году, пояснил министр
- К сведению индивидуальных предпринимателей
- 30 гигабайт в месяц. В Беларуси введут ограничения на безлимитных тарифах мобильного интернета
- Обновлённая часть Пинской центральной больницы готова к приёму пациентов
- Остерегайтесь «электрического пожара»
- Пинский автобусный парк меняет расписание некоторых международных маршрутов