Можно ли работать и получать пособие по уходу? Разъясняет Минтруда

Многие жители Пинска и других городов Беларуси, осуществляющие уход за нетрудоспособными родственниками, задаются вопросом: можно ли официально работать и одновременно получать пособие по уходу? Министерство труда и социальной защиты дало чёткий ответ на этот вопрос.

Кто может совмещать работу и пособие?

Право на получение пособия по уходу при наличии работы имеют родители, дети, супруги, опекуны (попечители) инвалидов I группы либо лиц 80 лет и старше при соблюдении одного из следующих условий:

• работа по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно);

• регистрация в качестве ИП, но деятельность приостановлена или находится в процессе прекращения;

• приостановление полномочий (деятельности) адвоката или нотариуса;

• нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по месту работы, военной службы, обучения в дневной форме или подготовки в клинической ординатуре.

Какие документы необходимы для оформления?

Для назначения пособия потребуется предоставить следующие документы:

Размер пособия

Пособие по уходу назначается со дня подачи заявления. Размер выплат до 31 октября 2026 года составляет:

• 530,37 рубля (100% БПМ) — при уходе за одним нетрудоспособным;

• 636,44 рубля (120% БПМ) — при уходе за двумя и более нетрудоспособными.

Куда обращаться в Пинске?

За назначением пособия по уходу следует обращаться:

• в службу «Одно окно» местного органа власти;

• или в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства лица, нуждающегося в уходе.