Что нужно знать подросткам при трудоустройстве, рассказали в Минтруда

Памятку о всех аспектах, касающихся трудоустройства подростков, подготовили в Министерстве труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

С какого возраста можно работать

Работать можно с 14 лет, однако трудовой договор может быть заключён только для выполнения лёгкого труда, который не вредит здоровью и не мешает учёбе. Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей, усыновителя или попечителя. С 16 лет согласие уже не нужно.

Продолжительность рабочего дня

 

Оплата труда

Подросткам при полной продолжительности ежедневной работы платят в таком же размере, как взрослым за аналогичную работу. Размер начисленной зарплаты за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 858 рублей.

Запрещённые работы

Подросткам до 18 лет запрещены: тяжёлые, вредные и опасные работы, подземные работы, ночные смены (22:00–6:00), сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни.

Разрешённые работы (14–16 лет)

• помощь в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме);

• озеленение (посадка цветов, уход за растениями);

• промоутерская деятельность (раздача листовок, участие в акциях);

• аниматор в детских лагерях и парках;

• мелкий ремонт одежды и обуви;

• доставка еды и товаров на дом.

Документы для трудоустройства

• направление от службы занятости;

• паспорт или иное удостоверение личности;

• справка из учреждения образования;

• медицинская справка;

• письменное согласие родителя (для 14–16 лет);

• трудовая книжка (если есть);

• заявление о приёме на работу.

Где искать работу

• служба занятости по месту жительства;

• учреждение образования (школа, колледж, вуз);

• БРСМ (студотряды);

• сайт Государственной службы занятости (раздел «Временная занятость»).

Источник: Минтруда / БЕЛТА