Что делать, если заболел в период или до наступления трудового отпуска

Рассказываем, что делать. Заболел во время трудового отпуска:

• отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска;
• либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

Заболел до начала трудового отпуска:

• отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника:

• желание работника;
• достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска;
• перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска. Минтруда и соцзащиты