Что делать, если заболел в период или до наступления трудового отпуска
Рассказываем, что делать.
Заболел во время трудового отпуска:
- отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска;
- либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Заболел до начала трудового отпуска:
- отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника:
- желание работника;
- достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска;
- перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.
Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.